我们公司只答应中秋国庆加班的工资按两倍算，我们不同意。 后来领导说按三倍算也行
我们公司只答应中秋国庆加班的工资按两倍算，我们不同意。 后来领导说按三倍算也行
我们公司只答应中秋国庆加班的工资按两倍算，我们不同意。
后来领导说按三倍算也行，这个月每个员工都要请假一天！（
公司这样做合法吗？
我们公司只答应中秋国庆加班的工资按两倍算，我们不同意。
后来领导说按三倍算也行，这个月每个员工都要请假一天！（
公司这样做合法吗？
2017-10-03 15:21 开心就好（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-10-03 15:27
不合法
2 张炎律师 2017-10-03 20:03
不合法的
3 110网律师 2017-10-03 20:30
你好，法定节假日上班应该按照三倍给付工资。
4 徐亮律师 2017-10-03 21:01
你好，违法的
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