请问工厂出现工伤，误工费怎么算
请问工厂出现工伤，误工费怎么算 请问工厂出现工伤，误工费怎么算
2017-10-03 09:17 ask201……（浙江－金华） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2017-10-03 09:18
工资照常发放。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-03 09:21
这是可以 按照实际损失来承担的
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-10-03 09:28
停工留薪待遇。
4 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-03 09:48
按实际收入算
5 罗远水律师 2017-10-03 09:18
原工资福利待遇不变
6 110网律师 2017-10-03 10:48
停工留薪期，原工资福利待遇不变。
7 陈晓云律师 2017-10-03 11:27
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。