上班的公司搬另外一个城市了。合同不就要终止了,按理说这是因为公司搬迁造成的 上班的公司搬另外一个城市了。合同不就要终止了,按理说这是因为公司搬迁造成的,应该是公司和我们解除合同并给予赔偿的。现在是公司把我们分配到同一个老板的另外公司里上班,公司名字不一样,分配好岗位,和我们解除原来的合同再重新和新公司签合同。我们拒绝公司的重新分配是算我们这边解除合同吗,公司没的赔偿吗?我们就只有接受的份,拒绝的权力的没有吗?不去新岗位就按矿工开除我们。
2017-10-01 15:11 ask201……(浙江-衢州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-10-01 15:19
这是可以申请仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2017-10-01 19:18
拒绝签是正确的。没有问题。收集证据,劳动仲裁
3 陈晓云律师 2017-10-01 15:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 潘建强律师 2017-10-01 16:10
可以申请劳动仲裁维权的
相关法律问题
工作了几年单位突然和我终止合同,叫我直接到另外一个公司上班签合同
3个回复工厂要搬迁到另外一个城市,为什么派遣公司的人说我们派遣工没有得赔偿,只有正式员工才有赔偿
2个回复我和通过劳务派遣公司签订了合同,到另一个公司去上班。后来因为有事,不能提前一个月辞职,最后选择自离
5个回复我想去另外的一个公司上班,因为时间急还不急辞工,所以我就在现公司犯错
1个回复租房协议没有到期,但因为住房环境原因造成提前终止合同,我也提前一个月通知了
1个回复公司要搬迁东莞!不愿对员工进行补偿!对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班
2个回复我再一个公司上班,本来签的合同上面说的是2800,因为受不了那个公司变相加班
1个回复合同期未满,公司因为自身的原因公司要求员工签署另外一个不合理的合同
1个回复