关于抚恤金的问题 律师:你好!        我婆婆是一个退休干部，工作时间1953年——1986年，今年8月病逝，生前月工资2000元——3000元不等，（社保工资930元,其它工资由单位补贴，今年5月入的社保，应该是未买齐）现在她单位说抚恤金按每月930元*20个月给我们计算，补贴部分就没有了，我们感到不理解，也不能接受。现在一般工人逝世后工资基数也不止930元，我们当地一般1500元左右。请问？他们单位说的对吗，我们应该怎样维护自己的权益?(社保未买齐造成的问题也不应该由我们子女来买单吧。）

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决