我的手在上班时间被机器压到了,在我没有提出辞职的时候,老板却让我算工资 我的手在上班时间被机器压到了,在我没有提出辞职的时候,老板却让我算工资,可是老板没有把我受伤的手算成工伤,这样的情况我应该怎么办呢?:
2017-09-29 11:36 ask201……(广东-佛山) 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-09-29 11:59
要求按工伤赔偿
2 陈铠楷律师 2017-09-29 11:48
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
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我上班一个月了,也没有劳动合同,我跟老板提出辞职,他说自己离职就没工资
2个回复你好,我上班一个月了,没有劳动合同,我向老板提出辞职,他说自己离职就没工资
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1个回复我上班的时候老板没有说明一定要提前多久辞职,结果我因家里有事只提前了四天讲,老板说要扣我工资
0个回复你好,我想问一下我还没有签劳动合同,上班了九天了,提出辞职老板说没有工资
5个回复你好,我想问一下我还没有签劳动合同,上班了九天了,提出辞职老板说没有工资
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1个回复你好,请问,我老公在厂里上班,辞职时候,老板说上夜班睡觉扣工资900合法吗?没有签订劳动合同
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