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我的手在上班时间被机器压到了,在我没有提出辞职的时候,老板却让我算工资
我的手在上班时间被机器压到了,在我没有提出辞职的时候,老板却让我算工资 我的手在上班时间被机器压到了,在我没有提出辞职的时候,老板却让我算工资,可是老板没有把我受伤的手算成工伤,这样的情况我应该怎么办呢?:
2017-09-29 11:36 ask201……(广东-佛山) 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2017-09-29 11:59
要求按工伤赔偿
2 陈铠楷律师  2017-09-29 11:48
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
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