工伤9级，10年开始工作15年12月受工伤。一直未缴纳保险。-开心法人

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工伤9级，10年开始工作15年12月受工伤。一直未缴纳保险。

工伤9级，10年开始工作15年12月受工伤。一直未缴纳保险。工伤9级，10年开始工作15年12月受工伤。一直未缴纳保险。请问赔偿金是多少呢

2017-09-27 11:51 ꧁P,BꦿW꧂（辽宁－沈阳）已有 11 位律师回答

1 黄斌律师电话：15179107967 2017-09-27 11:57

跟你本人工资有关的

2 刘哲律师电话：18841687472 2017-09-27 12:11

跟你本人工资有关的.

3 李保忠律师电话：13840508677 2017-09-27 12:16

本人工资有关的

4 张俊杰律师电话：15998252872 2017-09-27 12:17

九级伤残=本人工资×9个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
有工伤保险吗？？可来电咨询帮你研究个方案，大致计算一下赔偿数额

5 年遇春律师电话：13723729928 2017-09-27 12:40

可以申请劳动仲裁要求缴纳社保。。。

6 张亮律师电话：18604091120 2017-09-27 16:16

应当赔偿9个月的本人工资。

7 董毅律师电话：13704034821 2017-09-27 20:35

可申请劳动仲裁要求支付一次性工伤补助金。

8 隋新律师 2017-09-27 12:12

你好，一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×13个月
　　2、八级伤残=本人工资×11个月
　　3、九级伤残=本人工资×9个月
　　4、十级伤残=本人工资×7个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9 陈铠楷律师 2017-09-27 12:24

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

10 张勇律师 2017-09-27 17:54

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

11 110网律师 2017-09-30 09:09

需要了解你收入情况具体事宜与律师详谈？。。。。。。。。