你好，我想咨询一下我爸在鞍山打工，9月15号清晨2点多突发急性脑梗塞于16号晚上十点半左右死亡 你好，我想咨询一下我爸在鞍山打工，9月15号清晨2点多突发急性脑梗塞于16号晚上十点半左右死亡，我想了解一下，他在工作单位没有劳工合同。这个单位有没有可能给予赔偿，

这是可以 按照申请仲裁来要求支付双倍工资的

不属于工伤的，没有工伤赔偿，没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。

存在赔偿可能。

如果属于工亡，应当按照工亡补偿。可来电咨询帮你研究个方案，积极辩护

如果属于工亡，应当按照工亡补偿。可来电咨询帮你研究个方案，积极辩护

你好！如果属于工亡，应当按照工亡补偿。

可以申请认定工伤，建议及时收集保留证据后申请工伤认定，必要时必须委托律师介入才有希望

你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

死者去世时，在工地的宿舍还是自己的房间内？？