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上班一年左右,下班途中出现的交通意外,厂里每个月按病假发工资
上班一年左右,下班途中出现的交通意外,厂里每个月按病假发工资 上班一年左右,下班途中出现的交通意外,厂里每个月按病假发工资,共发了14个月,现在我工伤一年多了,厂里想辞退我,但是我的合同未到期,厂里想赔偿我两个半月的病假工资,加上之前的14个月共计2万5,请问厂里的赔偿是否合理?这个赔偿是按全额工资还是病假工资?
2017-09-23 20:20 啊哈(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 杨培秀律师  2017-09-24 07:08
按照全额工资
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