上班偷懒进宿舍睡觉突发脑溢血死亡算工伤吗？
上班偷懒进宿舍睡觉突发脑溢血死亡算工伤吗？ 保安在工作时间溜进员工宿舍（公司未向其提供宿舍）睡觉，突发脑溢血送医院抢救无效死亡，该保安的工作岗位是监控室，并且公司有明文规定，工作时间不得去与工作无关的场所，请问这样算是工伤吗？还有，这个保安是与劳务公司签的合同，与我们是雇佣关系，请问我们公司要承担多少赔偿责任？
2012-09-05 19:59 demon8……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年09月05日 20时37分
你好，1、是否是去睡觉而发生脑溢血，这个很难证明
2、没有证据证明，要认定工伤。
2、没有证据证明，要认定工伤。
2 韦云律师 2012-09-05 20:13
可以认定为工伤。
与劳务公司间责任如何分担，看公司与劳务公司当时的合同如何约定。
与劳务公司间责任如何分担，看公司与劳务公司当时的合同如何约定。
3 110网律师 2012-09-05 22:55
1、抢救了多久？2、48小时以内死亡可能算工伤，但是单位应当搜集证据，委托律师，是否工伤还是值得商榷的。3、与劳务派遣公司合同中没有就承担方式有约定吗？