你好，我是从8月4号正式上班入职的（但没有签订劳动合同），一开始说每个月15号发放上个月工资
你好，我是从8月4号正式上班入职的（但没有签订劳动合同），一开始说每个月15号发放上个月工资 你好，我是从8月4号正式上班入职的（但没有签订劳动合同），一开始说每个月15号发放上个月工资，9月21号还没有发放8月份的工资，（9月21号老板才让签订劳动合同）我想离职，如果离职后9月份的工资不给我发放怎么办呀？
2017-09-21 17:25 童话已结束（天津－滨海新区） 已有 4 位律师回答
1 韩士队律师 2017-09-21 17:26
你好：离职可以申请补偿金、补发工资。随时走
2 孙新律师 2017-09-21 17:28
您有权提出辞职，同时收集相关证据后，向劳动监察部门投诉，或者委托专业律师申请劳动仲裁，合法有效的维权！
3 孙新律师 2017-09-21 17:43
可以申请仲裁，要求补偿金、拖欠工资等。
4 徐卫东律师 2017-09-21 17:47
你好，可以人社局投诉
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你好，我在一家地产公司上班已三年，没有签订劳动合同，老板每个月扣取工资的10％押到年底才发
1个回复你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000
3个回复你好，我本月9号开始到一家私营公司上班，没有签订劳动合同，说是试用期工资1000
2个回复你好，我们去年4月份开始在一家涂料厂上班。大概有4个月上班时间，没有签订劳动合同也没有支付任何工资
1个回复你好律师，我跟培训机构签订了劳动合同，合同上合同期限，工作内容工资数值都没有填，
2个回复在一个私人厂子上班没有劳动合同也没有劳动证明，上个月不干了，今天去领工资说是扣完没有了
2个回复律师你好，我于2010年9月开始到单位上班，一直没有签订劳动合同
2个回复在私人物流公司上班，没有签订劳动合同压着工资不发放还不让走怎
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