单位要求我们工作72小时休息24小时（并且休息的这24小时随时待命
单位要求我们工作72小时休息24小时（并且休息的这24小时随时待命 单位要求我们工作72小时休息24小时（并且休息的这24小时随时待命，随叫随到），这样的用工时间符合法律规定吗？可以申请劳动仲裁吗？
2017-09-19 13:18 ask201……（湖北－荆门） 已有 8 位律师回答
1 郭庆梓律师 2017-09-19 13:30
您好！一般是不合法的，请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您在单位工作多久？
2 李丹律师 2017-09-19 13:43
你好，具体工作岗位？一般属于违法行为，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，现在到哪一步了？请不要着急，一些细节问题很重要，建议来电详谈，以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我，以便为您排忧解难。
3 110网律师 2017-09-19 14:37
一般是不合法的，请问您与单位之间有没有劳动合同？
4 张梅律师 2017-09-19 14:43
您好，如果您有劳动合同，您可以向劳动监察大队进行劳动仲裁。具体欢迎您来电咨询
5 丁嫣律师 2017-09-19 15:33
您好，这个肯定是不合法的，如果有劳动合同，足以证明双方的劳动关系的话可以申请劳动仲裁，欢迎来电详细咨询
6 吴天正律师 2017-09-19 16:34
不符合。
7 王宇航律师 2017-09-19 16:46
这是不正常的，违反劳动法，你们有劳动合同没有，非紧急情况是不能如此的
8 卢雅琦律师 2017-09-19 17:54
不符合额。。
相关法律问题
铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修 铁路工作
0个回复铁路工作，休息制度是每个季度休息27天，其他时间24小时待命并且有日常检修
0个回复我在私企工作，工作部门是营销，时间8小时，两个月休息一次，休八天；现在因为生产需求要求我们下生产
0个回复尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息
3个回复我是一名矿山救护队员，属平煤十矿。上一天休息一天，一天值班是24小时不得离开单位随时待命
1个回复律师你好 我们单位上12小时休息一天 周上四休三 一周工作4
3个回复公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
0个回复您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时
0个回复