公司入职得时候 有底薪加提成 后来公司变动底薪没了 干一个活
公司入职得时候 有底薪加提成 后来公司变动底薪没了 干一个活 公司入职得时候 有底薪加提成 后来公司变动底薪没了 干一个活给多少钱 入职得时候 是售后安装部门 不是销售部门 没有销售任务 现在公司又突然让我们签字 说完成不了扣工资 我要是签字了 要是扣我工资 我可以告它么
2017-09-17 20:28 ask201……（辽宁－抚顺） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-09-17 20:31
这是可以 申请仲裁来要求支付工资的
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-09-17 22:19
协商不成的可以申请劳动仲裁，
3 张亮律师 电话：18604091120 2017-09-17 23:10
签字不可以，可以不同意签字。
4 隋新律师 2017-09-17 20:33
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
5 张勇律师 2017-09-19 22:13
与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
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胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”
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