我在一个电子厂上班，原先签的合同是计时工资，我是一个小带班每个月都会有1000左右的补贴
我在一个电子厂上班，原先签的合同是计时工资，我是一个小带班每个月都会有1000左右的补贴 我在一个电子厂上班，原先签的合同是计时工资，我是一个小带班每个月都会有1000左右的补贴，但是去年8月份开始口头变成固定工资，领导口头答应是可以8小时双休的但是今年返嘴让我加班，但是实际上班时间和现在拿到的工资差距太大我应该怎么办
2017-09-17 19:31 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-09-17 20:27
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 颜培卿律师 2017-09-17 19:42
公司未足额支付加班工资的话可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2017-09-17 20:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 张向锋律师 2017-09-17 20:49
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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