工作50天,公司一直拖工资 律师你好,我的情况是这样的。我在今天的7月31号开始到一家小公司上班,到现在都9月16号了,快50天还没给我工资,没有签订劳动合同,也没有给我交社会医保。我有找老板要过三次工资,当天他总是回答“今天晚上给你”,可是就没有后面了。之前面试的时候骗我公司有十几个人,结果我正式上班发现加上我 再加上老板娘,就4个人。我后面又招了1个女生进来,现在公司是5个人。我想要去向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险,请问可行么?需要搜集什么证据?
2017-09-16 22:22 月岛雫(福建-厦门) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-09-16 22:53
这是可以 申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 黄双辉律师 2017-09-17 03:48
申请劳动仲裁
3 林忠律师 2017-09-17 09:00
可以申请劳动仲裁的
相关法律问题
你好,我在一个公司工作了两年,在职的时候工资一直拖欠,离职后工资还是不发
2个回复您好,我在一个公司工作了大半年,他们一直不发工资,我离职快半年了
0个回复我妈妈在广州番禺工作了18年了,公司一直没给买社保,从07年用卡发工资到至今
2个回复我是一直还在原单位工作,合同过期三个月了,公司每个月已经给我发了工资
9个回复我在天房物业管理有限公司工作将近四年,公司只发工资,但是一直没有给上保险
3个回复我在天房物业管理有限公司工作将近四年,公司只发工资,但是一直没有给上保险
2个回复我想问下就是我在滴滴出行工作,后来我走了公司一直也没有给我工资
2个回复我在一餐饮企业工作满一年多年前申请带薪休假后公司一直为批准因为工资原因我选择了离职
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