你好,我在一家公司工作了24天就离职,打算去亲戚家帮忙开店,公司规定三个月为试用期 你好,我在一家公司工作了24天就离职,打算去亲戚家帮忙开店,公司规定三个月为试用期,我入职时只写了一份员工入职登记表,并且上交了身份证和银行卡复印件,公司这月十号把上月的工资已经结清,我保留了工资条和转帐明细,就在前天我离职时老板让我将所有公司资料留下并且也将我办公用的U盘里面的资料已经当面全部删除,可却以我曾经拷贝公司资料为由说我盗取公司机密,不给我发这个月的工资,这样的情况我有权利索回劳动报酬么?
2017-09-15 13:55 ask201……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-09-15 14:06
这是可以申请仲裁来维权的
2 超级账号5律师 2017-09-15 13:56
你好,可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁。
3 邹连香律师 2017-09-15 13:57
你好,可以要求单位支付劳动报酬,公司理由不成立。
4 闫燕律师 2017-09-15 14:12
可以申请劳动仲裁的。
5 刘祖虎律师 2017-09-15 14:43
可以要求单位支付劳动报酬,公司理由不成立
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您好,我在一家公司工作,试用期是三个月,现在还在试用期内,他属于一家教育培训机构
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