刚来一单位，干了20天，属于试用期，想辞职不干，老板说必须打辞职报告一个月才可以走
刚来一单位，干了20天，属于试用期，想辞职不干，老板说必须打辞职报告一个月才可以走 刚来一单位，干了20天，属于试用期，想辞职不干，老板说必须打辞职报告一个月才可以走，我属于试用期，提前三天就行，现老板拿工资威胁
2017-09-14 19:40 ask201……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 郎海华律师 2017-09-14 19:49
到当地劳动局求助
2 陈铠楷律师 2017-09-14 20:01
到当地劳动局求助
3 徐志远律师 2017-09-14 21:05
告他们 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
相关法律问题
我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以
2个回复交了辞职报告后必须在做一个月才可以走吗？少几天行吗？
6个回复在私企工作，做完试用期一个月，向老板辞职，老板说没有提前半个月辞职，然后我的就属于自动离职了
1个回复因为个人原因。想现在辞职。但是老板说必须干满一个月才可以发放工资和押金
4个回复你好，请问提交了辞职报告一个月了，但单位还是不放人，可以去找劳动仲裁吗
4个回复您好，我和医院签了合同，我一个月前交了辞职报告,可是单位必须得招到人才让走
4个回复我是个摄影师，没有签合同，一个月之前口头跟老板辞职没允许，说必须在这做半年之上才可以辞职
1个回复在单位工作还属于试用期，和女朋友在一个单位，现在说让我们两个必须离职一个
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