工程事故纠纷已收到传票！
工程事故纠纷已收到传票！ 我叔是做钢构工程，那天和别的土建包工的一起施工，因人手不够从他们处调来一名帮工，此人是那边委派的，当时只做了口头100元每天。但其施工前被证明已饮酒，导致施工过程中不慎发生坠落意外，开工不到半小时，评了9级伤残。当时的治疗费和后期的修养.生活费等费用，均是我叔自己承担的。包括后期的治疗，他一说不舒服就带他去医院看，医生每次回复都是正常的。但现在他频繁每次打电话威胁要赔钱，要不然上告，现在已上告，要求赔偿他全家，总计十几万多，怀疑被敲诈!我想问哈这起事件的责任都是怎么划分的，当时我叔没想那多，想着自己手上出事的就自己负责，现在弄得天天被骚扰，（有点怀疑他现在已务工）
2012-09-02 20:10 qing84……（湖北－武汉） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2012年09月03日 08时19分
首先应该看委派是什么性质，是否是劳务派遣。
其次不能无休止的支付他赔偿费用，他如果要搞到法院，积极应诉即可，以免被威胁；如果他是农村户口，发生在武汉伤残赔偿金也就4万左右，还要看其他的比如说误工费、交通费等
建议聘请律师，以便更好的应诉。
如有需要，请联系本人 15827186210
其次不能无休止的支付他赔偿费用，他如果要搞到法院，积极应诉即可，以免被威胁；如果他是农村户口，发生在武汉伤残赔偿金也就4万左右，还要看其他的比如说误工费、交通费等
建议聘请律师，以便更好的应诉。
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2 110网律师 2012-09-02 20:44
要看100元是如何支付的。QQ996819621
3 110网律师 2012-09-02 20:51
本案件作为雇佣损害赔偿。首先看伤者是谁雇请的？这是确定赔偿责任的基础，其次，对方主张的赔偿金额是否是按照法律标准计算，建议还是积极聘请律师应诉，争取最大限度的保护权益！
4 110网律师 2012-09-02 20:56
临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费，营养费等！残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问以及搜集证据等需要律师协助，可以联系本律师156 2302 2380 QQ53771147。最大程度减轻你的赔偿责任。
如有疑问以及搜集证据等需要律师协助，可以联系本律师156 2302 2380 QQ53771147。最大程度减轻你的赔偿责任。
5 林传雄律师 2012-09-02 21:09
可以委托律师应诉。
6 110网律师 2012-09-02 22:16
本案件作为雇佣损害赔偿。首先看伤者是谁雇请的？这是确定赔偿责任的基础，其次，对方主张的赔偿金额是否是按照法律标准计算，建议还是积极聘请律师应诉，争取最大限度的保护权益！建议当面咨询详细表述案情
7 110网律师 2012-09-02 22:45
你好，可以委托律师应诉。
8 110网律师 2012-09-03 08:49
案情复杂，建议你带上材料咨询。
9 110网律师 2012-09-03 09:41
赔偿额的构成是需要证据支持的，可委托律师代理应诉。既然已经收到传票，可到法院拿相关对方诉讼材料，后建议到材料找律师面谈。
10 110网律师 2012-09-03 11:32
你好，建议当面咨询，委托律师开庭处理
11 110网律师 2012-09-04 11:42
如果已被起诉，建议你还是请个律师代理你应诉。