律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请
律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请 律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请，我想走正常的程序。没想到在九月二号的时候突然有事，只能匆忙的离职。想办手续，说我不符合正常的手续，所以没有工资。这是谁的问题，我应该怎么向单位说明
2017-09-14 09:04 ask201……（天津－塘沽区） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2017-09-14 09:11
应当提前一个月递交辞职报告
2 超级账号5律师 2017-09-14 09:39
你好，如果不发工资可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3 韩士队律师 2017-09-14 11:51
你好：应当提前30天递交辞职报告
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