公司上班七年，工作中腿疼医院确诊为肌肉拉伤，半月后又确诊为股骨头缺血性坏死-开心法人

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公司上班七年，工作中腿疼医院确诊为肌肉拉伤，半月后又确诊为股骨头缺血性坏死

公司上班七年，工作中腿疼医院确诊为肌肉拉伤，半月后又确诊为股骨头缺血性坏死公司上班七年，工作中腿疼医院确诊为肌肉拉伤，半月后又确诊为股骨头缺血性坏死。在家保守治疗一年，公司通知离职，请问这种情况能给多少补偿金

2017-09-12 23:40 ask201……（北京－顺义区）已有 7 位律师回答

1 年遇春律师电话：13723729928 2017-09-13 00:00

按公司规定给予经济补偿。

2 赵江涛律师 2017-09-12 23:49

还是聘请律师代理稳妥

3 怀向阳律师 2017-09-13 00:19

你好，公司辞退员工，需要承担经济赔偿，一般是按工作年限赔偿。

4 申维丰律师 2017-09-13 00:20

您好，还是聘请律师代理稳妥

5 李建成律师 2017-09-13 05:24

需要证明属于工作原因

6 宋超律师 2017-09-13 11:57

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

7 何峤巍律师 2017-09-13 14:26

按工作年限赔偿