国美电器上班，半年多，是在抵不住工作压力，辞职，不同意，每月15号发工资
国美电器上班，半年多，是在抵不住工作压力，辞职，不同意，每月15号发工资 国美电器上班，半年多，是在抵不住工作压力，辞职，不同意，每月15号发工资，还差5天，我现在直接走人，影响上月工资发放不，对以后工作有影响吗？
2017-09-10 22:42 ask201……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师 2017-09-10 22:47
只要提前30日书面通知用人单位即可辞职，不会影响上个月工资发放，不会对以后工作有影响。
2 110网律师 2017-09-11 11:39
提前三十日书面通知用人单位解除劳动关系。
3 超级账号5律师 2017-09-11 17:08
你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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