企业奖金发放
企业奖金发放 我公司新出台一项关于奖金发放的规定：要求只有在奖金发放日仍在职的员工才有权得到。
而这个奖金是根据去年的工作情况计算的，也就是说去年一整年该员工都在职，即使今年离职公司也剥削该员工这半年的劳动。
我想咨询这项规定是否合理？
而这个奖金是根据去年的工作情况计算的，也就是说去年一整年该员工都在职，即使今年离职公司也剥削该员工这半年的劳动。
我想咨询这项规定是否合理？
2010-05-06 11:47 lilyji……（黑龙江） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-05-06 13:53
如果是奖金的话，即为合理
2 110网律师 2010-05-06 21:45
不合理，奖金是工资的一个分类。