我的是某工厂的普通员工，我们厂每天上十二个钟，两班倒的，由于现在工厂招不到人
我的是某工厂的普通员工，我们厂每天上十二个钟，两班倒的，由于现在工厂招不到人 我的是某工厂的普通员工，我们厂每天上十二个钟，两班倒的，由于现在工厂招不到人，为了赶产量，就强迫员工再多加两个钟的班，这算不算违反劳动保障了？我们应该什么办？
2017-09-08 13:44 ask201……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2017-09-09 20:37
你好，违法的哦。
2 郎海华律师 2017-09-08 13:44
到劳动局求助
3 陈祖权律师 2017-09-08 14:02
违法的，你们可以去劳动监察投诉
相关法律问题
你好，因为工厂经营不下去，卖给了其他老板，然后现在要求我们员工要不必须上12小时班每天
3个回复本厂老板现在安排本厂员工上班5天8小时，每个月我们除了扣五险一金不到2000元
0个回复我是深圳一家公司的普通员工，这家公司在东莞有个分厂，现在公司安排我们去东莞做事
1个回复我们工厂现在逼迫员工签协议：春节前不可辞工，辞工工资当赔偿公司的经济损失
2个回复您好，我是合肥美的工业园的员工。我们工厂不发工资单，而且每天让我们工作12小时
3个回复你好！我是在工厂上班的普通员工，由于个人职业规划和一些现实因素，必须要辞工
3个回复我儿子现在不到三个月，由于和婆婆处不好，老太太一直搞事情挑拨我们离婚
2个回复我在一间工厂务工，现在老板说，要员工们买意外保险，要我们员工交保险费
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