您好，我在私营工厂上班，没有劳动合同，没有保险，在厂里工作时摔伤
您好，我在私营工厂上班，没有劳动合同，没有保险，在厂里工作时摔伤 您好，我在私营工厂上班，没有劳动合同，没有保险，在厂里工作时摔伤，脚踝骨裂，工资包月，每月7000没有底薪，现在受伤请问工厂需要承担什么责任，应该赔偿多少或者我受伤期间工资怎么算，按多少算
2017-09-07 21:16 ask201……（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-09-07 21:49
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 宋丽萍律师 2017-09-08 08:56
工伤停工留薪期间，用人单位应按劳动者受伤前的工资待遇支付工资。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求相应工伤赔偿。
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