公司规定男员工陪产假只有3天，合理吗
公司规定男员工陪产假只有3天，合理吗 公司规定男员工陪产假只有3天，合理吗
2017-09-07 09:02 ask201……（海南－海口） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-09-07 09:03
以国家准备为准
2 110网律师 2017-09-07 09:08
这是河南的
3 110网律师 2017-09-07 09:27
严重不合理
4 110网律师 2017-09-07 09:28
到社保部门了解具体天数
5 林超律师 2017-09-07 11:11
根据海南省人口与计划生育条例，不超生的情况下，男职工陪产假（护理假）为15日。
相关法律问题
公司规定当年休产假及计生假，则取消该员工年休假，请问合理吗
4个回复我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资
5个回复公司不按规定给员工放产假，不给延长3个月的假，咋办。只给三个月的假
1个回复你好，员工离职，公司规定3个月不能去同行上班，合理吗？
5个回复公司的奖金只有合同制员工有 招录的员工没有 这样合理吗
0个回复公司的奖金只有合同制员工有 招录的员工没有 这样合理吗
0个回复你好，我现在休产假，还有一个月的政府奖励假没休，我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告
1个回复成都产假最新规定158天，可是公司现在只给90天，不知道这样合理不啊
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