在公司上班时间摔伤因时间太久现在公司还有没有责任？
在公司上班时间摔伤因时间太久现在公司还有没有责任？ 我以司有一员工在95年上班时摔伤，当时公司没有缴保险之类的，员工本人也没有保留证明之文件，只是部门经理可以确定证明有这事实存在，现在经理还在公司，现在员工退休或辞工时表时身体有病要求公司作赔偿，公司及当事人需要怎么操作？
2012-08-30 21:27 xie_sh……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2012年08月30日 23时14分
您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2 110网律师 2012-08-30 21:39
建议委托律师帮助处理较妥