您好！我想咨询一下，工伤一个多月：手骨断裂植入钢板，属于几级伤残？每天工资170元
您好！我想咨询一下，工伤一个多月：手骨断裂植入钢板，属于几级伤残？每天工资170元 您好！我想咨询一下，工伤一个多月：手骨断裂植入钢板，属于几级伤残？每天工资170元，公司应该赔偿哪些费用？大概有多少？现在公司在伤还没好的情况下要求去上班合理吗？并且公司只是支付了在医院期间的医疗费，并未提出和发放薪资、补偿等，我该怎么办？
2017-09-05 19:51 ask201……（江苏－徐州） 已有 4 位律师回答
1 包敬立律师 电话：13056237887 2017-09-05 20:12
大约八级。可以要求医疗费，停工留薪工资，一次性伤残补助金，如解除合同，还有一次性医疗补助金，一次性就业补助金
2 郎海华律师 2017-09-05 19:52
仲裁维权
3 陈晓云律师 2017-09-05 20:31
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
4 110网律师 2017-09-06 16:24
您好，针对您的情况，如果用人单位没有在规定的时间内（事故发生之日起三十日内）申报工伤或者拒绝为您申报工伤，您应当向当地人力资源和社会保障局主管工伤的部门申请工伤，您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年，超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功，经治疗伤情相对稳定后您即可申请劳动能力鉴定，鉴定结论作出后，您就可以根据伤残等级（如评定构成伤残等级）享受相应的待遇。
相关法律问题
您好！我想咨询一下，工伤一个多月：手骨断裂植入钢板，属于几级伤残？每天工资170元
2个回复律师您好，我想问一下工伤五级伤残工资3000元一个月，解除劳
0个回复您好，我想咨询一下，我爸工伤鉴定九级，工资是每天230，能赔
3个回复您好，我想咨询一下，工地上的工伤，把脚弄断了，但是接好了，怎么赔偿，属于几级伤残
0个回复您好，我想向您咨询一下2012年受的工伤，当时不懂受伤前一个月工资3500受伤后工资2200
8个回复您好，我想咨询一下，左上肢正中神经和赤神经断裂，能构成伤残吗？如果构成，一般属于几级伤残呢？
1个回复您好，我想咨询一下：每天要做12小时，做六休一，工资3000，我没做满一个月就辞职了，从5
4个回复您好，我想咨询一下：每天要做12小时，做六休一，工资3000，我没做满一个月就辞职了，从5
2个回复