我在单位签订了无期限固定合同，已经是10年了，现在单位要把我们这个部门裁掉-开心法人

问

我在单位签订了无期限固定合同，已经是10年了，现在单位要把我们这个部门裁掉

我在单位签订了无期限固定合同，已经是10年了，现在单位要把我们这个部门裁掉我在单位签订了无期限固定合同，已经是10年了，现在单位要把我们这个部门裁掉。我刚进单位的时候，单位有9个月没给我交社保，请问我能不能要求单位给我补交社保？

2017-09-04 13:45 默写，鉨旳嫒（上海－浦东新区）已有 11 位律师回答

1 朱学田律师电话：15552997888 2017-09-04 13:50

当然可以要求的。

2 毕丽荣律师电话：13049633889 2017-09-04 13:52

这是可以按照合同的约定来履行义务的

3 年遇春律师电话：13723729928 2017-09-04 14:27

可以主张自己的权利。

4 110网律师 2017-09-04 13:47

可以，找社保局

5 任涌律师 2017-09-04 13:54

可以投诉，但补缴可能比较难，太早了。
公司裁员，你可以聘请律师索赔。
这个劳动纠纷，和看病一样，律师越早介入越好

6 盈科律师团队律师 2017-09-04 14:05

您好，可以要求单位补缴社保

7 郑凤丹律师 2017-09-04 14:24

你好，社保时效期已过，如用人单位是合理合法裁员的，可以要求用人单位按照工龄支付经济补偿金（一年一个月）

8 李军律师 2017-09-04 14:35

可以要求补缴；

9 严中承律师 2017-09-04 14:48

可以要求单位把社保都给补齐了

10 110网律师 2017-09-04 15:00

可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系并要求补缴社保

11 张向锋律师 2017-09-04 15:14

可以要求补交，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。