关于三方协议中户籍问题的解决
关于三方协议中户籍问题的解决 本人5月中旬与上个单位签订三方协议,并填写了户籍托管，本人与其在7月初签订了正式劳动合同，并上交办理户籍的相关资料和经费。现由于本人正常辞职，单位拒绝继续办理正在办理过程中（单位于7月20左右才将我的资料上交至相关部门）的户籍，请问这种做法合法吗？
2012-08-29 21:12 曹毕业（天津－河西区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-08-29 22:49
不合法。
2 王德民律师 2012-08-29 21:47
您可以申请劳动仲裁解决，因为劳动合同签订后，你的三方协议就失效了，原户籍托管问题就已经办理完毕，所以单位拒绝办理户籍等手续属于违反劳动法。需要支付赔偿金。
3 孙新律师 2012-08-30 08:36
看你们的合同时如何约定的，法律对这个问题没有强制性规定
4 孙新律师 2012-08-30 09:47
时间上的陈述，你不够明确。拖延时间的原因，如果是对方，那用人单位应当赔偿你订立劳动合同那一刻开始的保险等问题产生的损失。如果责任在你自己，则由你自己承担。
5 孙新律师 2012-08-30 13:09
已经辞职单位无义务在为你挂集体户口，如果你的户口迁移手续需单位配合，可要求单位协助
6 孙新律师 2012-08-30 14:32
已经辞职后，单位无义务为你挂集体户口，如果你的户口迁移手续需单位配合，可要求单位协助
7 齐志龙律师 2012-08-30 15:01
你可以仲裁解决