马律师 您好: 我现在一家物业管理公司上班,前后连续工作五年 马律师 您好: 我现在一家物业管理公司上班,前后连续工作五年,原来是8小时工作制,今年4月份开始公司强制改为12小时工作制,每天多出的4小时工作应按最低标准计算工资。请问公司是否违反了国家有关法规呢?而我们又有什么办法维护正当权益吗?
2017-09-02 16:11 ask201……(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2017-09-02 16:15
维护正当权益
2 陈晓云律师 2017-09-02 16:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
您好,律师,情况是这样的:本人在一家物业公司上班,认识了一位会所管理人员 您好
4个回复您好,律师,情况是这样的:本人在一家物业公司上班,认识了一位会所管理人员 您好
2个回复律师您好!我在一家物业公司上班,现在已经离职,我们公司代收电费
1个回复各位大状你们好,我连续在一家公司工作11年,现在因为中风了不能上班
2个回复律师您好!我是一名保安,在工作中与第三方争执了几句,现在公司停我的职不让我上班,我不知道如何投诉
1个回复倪律师您好,是这样的,原先在一家商场上班,现在找到合适的工作了
2个回复律师您好,我在一家物业公司工作快满四个月了,在我刚入职时,签了一份2年的劳动合同
0个回复律师您好!我在深圳一家国企控股有限公司工作(国企占80%,公司管理人员占20%)
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