马律师 您好: 我现在一家物业管理公司上班，前后连续工作五年
马律师 您好: 我现在一家物业管理公司上班，前后连续工作五年 马律师 您好: 我现在一家物业管理公司上班，前后连续工作五年，原来是8小时工作制，今年4月份开始公司强制改为12小时工作制，每天多出的4小时工作应按最低标准计算工资。请问公司是否违反了国家有关法规呢？而我们又有什么办法维护正当权益吗？
2017-09-02 16:11 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-09-02 16:15
维护正当权益
2 陈晓云律师 2017-09-02 16:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，律师，情况是这样的:本人在一家物业公司上班，认识了一位会所管理人员 您好
4个回复您好，律师，情况是这样的:本人在一家物业公司上班，认识了一位会所管理人员 您好
2个回复律师您好！我在一家物业公司上班，现在已经离职，我们公司代收电费
1个回复各位大状你们好，我连续在一家公司工作11年，现在因为中风了不能上班
2个回复律师您好！我是一名保安，在工作中与第三方争执了几句，现在公司停我的职不让我上班，我不知道如何投诉
1个回复倪律师您好，是这样的，原先在一家商场上班，现在找到合适的工作了
2个回复律师您好，我在一家物业公司工作快满四个月了，在我刚入职时，签了一份2年的劳动合同
0个回复律师您好！我在深圳一家国企控股有限公司工作（国企占80%，公司管理人员占20%）
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