我现在所在公司，以增加工作量，降低工资，以增加人员来降低工，我不同意
我现在所在公司，以增加工作量，降低工资，以增加人员来降低工，我不同意 我现在所在公司，以增加工作量，降低工资，以增加人员来降低工，我不同意，我要求换岗位，老总不同意，说不做可以，但不会给换岗，这样可不可以当成强迫离职，车间主任安排事，我不做，他说按旷工处理
2017-09-01 17:29 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-09-01 18:23
可以离职要求经济补偿。
2 110网律师 2017-09-01 17:31
你好，可以要求李志
3 鄢雨律师 2017-09-02 14:27
谨慎处理
相关法律问题
律师你好，有个问题挺疑惑望解答。正式员工应新上任经理增加工作、降低工资、增加上班时间等员工不同意
2个回复本人快递员在工作期间与非机动车发生事故导致人员受伤。公司当时罚工资600现在事故还要自行解决
5个回复我在工厂工作4年，工厂现在以增加休息，降低工资可以辞职得到补
0个回复请问现在公司不管我同不同意都增加新的工作给我，这个时候我提出离职是否有补偿金
2个回复您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N的工资
10个回复您好，我在公司工作了十一年，现在被公司无故辞退，公司同意赔偿我2N的工资
9个回复你好，我在公司工作十一年了，现在公司要让我们辞职，就给一个月工资补偿，我不同意又不知道该怎么办
8个回复你好，我在一家公司从事设计类工作，工作已两年，现在公司想将我调至销售，工资降低，逼我离职。我签合同时
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