因为单位人员岗位调整，职工到部门大吵大闹，并摔碎负责人水杯，把报纸推散一地
因为单位人员岗位调整，职工到部门大吵大闹，并摔碎负责人水杯，把报纸推散一地 因为单位人员岗位调整，职工到部门大吵大闹，并摔碎负责人水杯，把报纸推散一地，随后双方发生了一次抓扯，晚上职工说负责人打了他一拳，心梗了，第二天领导报案，现在职工老婆每天到单位闹，要求负责人出钱看病，怎么办？现场领导安排人照了像
2017-08-30 23:23 ask201……（山西－太原） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-30 23:26
这是可以按照法律规定来办理的
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律师您好，我是名国企劳资部门负责人，受到一原单位退休职工在岗位上辱骂和揪头发拖拽
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2个回复陶律师您好！我是本市农民工，在单位工作四年了，因为工伤单位调整工作后以不适合岗位为由辞退了我
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0个回复因为我所在的这个部门要减少人员，领导要把我调离，在签合同的时候合同上没有标名自已的岗位
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