临时雇佣时受伤，雇主推卸责任，该怎么索赔？流程怎么走？
临时雇佣时受伤，雇主推卸责任，该怎么索赔？流程怎么走？ 临时雇佣时受伤，雇主推卸责任，该怎么索赔？流程怎么走？
2017-08-30 15:19 ask201……（湖北－荆州） 已有 11 位律师回答
1 刘琬琳律师 2017-08-30 15:22
您好，临时的只能走侵权，直接起诉雇主就可以，写一份起诉状，有需要帮助的可以直接来电免费咨询
2 110网律师 2017-08-30 15:24
可以索赔的
3 110网律师 2017-08-30 15:25
临时的只能走侵权，直接起诉雇主就可以，我们可以代理，你可以直接来电联系。
4 陈铠楷律师 2017-08-30 15:25
可以索赔的
5 姚雷律师 2017-08-30 15:26
您好！没有劳动合同无法认定工伤，可以走人损。建议委托律师，起诉雇主索要赔偿。欢迎来电免费咨询
6 110网律师 2017-08-30 15:58
可以起诉雇主索赔
7 杜红涛律师 2017-08-30 16:53
您好，您的伤情如何呢？这个情况建议雇佣工去做伤残鉴定，然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、伙食补贴、营养费，具体可以索赔哪几项，具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
8 吴天正律师 2017-08-30 17:01
协商不成，诉讼解决。
9 谢涛律师 2017-08-30 18:33
去法院起诉要求赔偿
10 万安松律师 2017-08-30 18:40
出院后，进行伤残等级和后续治疗费鉴定，确定赔偿数额，起诉雇主。
如需代理，与我联系
如需代理，与我联系
11 卢雅琦律师 2017-08-30 19:15
直接起诉要求赔偿