院长不给原有职位,如何解决比较正当?法律有何有力依据?
院长不给原有职位,如何解决比较正当?法律有何有力依据? 原医院会计师,因几年停薪留职,后医院要求大家全回医院上班,上班只给挂号师的工作,这几年的女会计师应个人问题要离开会计师岗位,却把会计师工作给予了一位医生代班出纳,而原医院会计师回来后却没有得到相应的会计职位,如果现在想回到原会计师岗位,请问有解决方法,及法律依据.谢谢
2012-08-28 13:03 YIYI00……（江西－鹰潭） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-08-28 15:48
服从组织安排，以大局为重。个人想法可以向领导积极汇报，多做交流沟通。