自已辞职有没有补偿 1995年进入一家制衣厂,其间调过几个部门都是做管理工作的,现所在部门要承包给另一个人,我就要被调岗,如果我不做,自已辞职会不会有经济补偿?另外我在这家厂只在2005年和2007年各签了一次签劳动合同,之后就再没有签了,根据劳动法十四条规定,是否是自动转成无固定期限劳动合同?社保是98年买的但2003年公司去退了,2004年又开始买,如果我主动离职,之前退了的社会保可不可以要求补回?有没有经济被偿?

自已辞职没有有经济补偿，没有自动转成无固定期限劳动合同的规定，可以要求单位补缴社保，如果无法补缴单位应给予赔偿。

如果以调岗提出解除合同,属于变更劳动合同条件,可以要求经济补偿.
属于无固定期限劳动合同.

属于无固定期限劳动合同。
社保无法补了。
如果你以单方变更劳动合同要求解除劳动关系的，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。