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律师您好,我方在工地上,挖掘机不小心把工地上放样人员的手碰骨折了
律师您好,我方在工地上,挖掘机不小心把工地上放样人员的手碰骨折了 律师您好,我方在工地上,挖掘机不小心把工地上放样人员的手碰骨折了,该人员月工资7500,该人员与工地老板是雇佣关系,签订了劳动合同,并买了五险,,老板说是要补偿他四个月的工资,要求与我们协商赔偿,作为我方,应该参照哪条劳动法作出相应的赔偿,补偿几个月是合理的呢?我方具体要赔偿多少呢?谢谢
2017-08-28 09:32 口天林夕几点一(北京-东城区) 已有 9 位律师回答
1 李建成律师  2017-08-28 09:33
根据具体案情判断
2 徐卫东律师  2017-08-28 09:36
可以申请工伤认定发
3 110网律师  2017-08-28 09:39
赔偿数额是和对方鉴定后的级别挂钩的,受伤者可以报工伤,协商阶段你赔偿部分医药费
4 陈晓云律师  2017-08-28 09:57
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
5 赵江涛律师  2017-08-28 10:14
可以申请 工伤认定
6 孙新律师  2017-08-28 10:28
您好,需要先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些工伤鉴定标准核算,可来电详细咨询。
7 李同红律师  2017-08-28 10:34
你好,可以申请工伤认定。
8 宋超律师  2017-08-28 13:24
你好,建议及时做伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
9 怀向阳律师  2017-08-28 14:44
你好,受伤应当属于工伤,可以要求单位按工伤赔偿,仅四个月工资是不行的,需要具体计算赔偿数额,建议委托律师计算。
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