我是在工厂食堂受伤的，我的工资是计月医生已经说是手指的筋断了
我是在工厂食堂受伤的，我的工资是计月医生已经说是手指的筋断了 我是在工厂食堂受伤的，我的工资是计月医生已经说是手指的筋断了，即使接好了也以后也会不灵活，工厂应不应该负责，算不算工伤
2017-08-27 14:59 爱卿（广东－揭阳） 已有 7 位律师回答
1 赵丽律师 电话：15539666699 2017-08-27 15:02
工作时间工作场所因工作原因受伤，属工伤
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-27 15:06
这是可以按照工伤来承担赔偿的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2017-08-27 15:09
算工伤，应该负责
4 110网律师 2017-08-27 15:02
具体情况还要分析，如是工伤，鉴定先申请工伤认定。
5 110网律师 2017-08-27 15:03
应该负责
6 陈铠楷律师 2017-08-27 15:04
工作时间工作场所因工作原因受伤，属工伤
7 刘祖虎律师 2017-08-27 15:20
先申请工伤认定
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你好，我是在工厂食堂受伤的，医院已经说是手指筋断了，工厂应不
1个回复你好！我是在工厂做临时工的，已经3个多月没做了、工资还没给。她说今天给，我去了她说没明天
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