关于公司上保险的问题 我是去年六月在北京毕业,今年年初把户口档案等等都转到老家去了,今年七月,我在天津找到一份工作,签了劳动合同,但是公司说我这档案调回老家不满一年,不能把档案转到天津来,也就不能给我上保险,就这样让我签自愿放弃保险,每月给我200补贴,我现在不想干了,但是签的合同里还有一个提前离职赔公司八千块钱的协议,合同被公司收走了,详细条款我也不知道,还有我从没有在这公司参加过培训,不存在培训费一说,公司以什么名目要我赔八千块钱,我也不清楚,我可以不用赔钱就解除劳动合同吗?
2012-08-27 10:16 月亮699(天津) 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2012-08-27 19:38
不需要赔偿。可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2012-08-27 10:20
你好,需要看看具体情况,要是根本不存在所谓的培训,可以不支付违约金的。
3 110网律师 2012-08-27 10:21
你可提前一个月提出辞职申请,无需赔款也可解除合同。
4 孙新律师 2012-08-27 10:24
——首先,你手中没有与单位签署的劳动合同,是吗?是则单位的行为违法,你可以要求单位给你一份劳动合同,至于单位所述的赔偿协议,具体得看你们直接是否签署了竞业限制保密条款等而定。
建议协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有需要,请致电咨询。
建议协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有需要,请致电咨询。
5 孙新律师 2012-08-27 10:57
单位无权要求你支付赔偿金
6 孙新律师 2012-08-27 12:57
可以申请劳动仲裁
7 孙新律师 2012-08-27 14:04
单位没有要求你支付赔偿金的权利
8 孙新律师 2012-08-27 21:04
首先,你的自愿放弃保险问题,双方约定违法法律规定,当属无效,他有义务为你补缴保险,但你多拿的钱,也有义务予以返还。
其次,赔偿金问题,看具体的是不是约定的违约金。从你的陈述来看,他无权向你索赔。
然后,缴纳保险,是要有档案的。但存档问题不是用人单位的那种陈述。
最后,这些法律问题,你可以申请劳动仲裁,以便更好地维护自己的合法权益。
其次,赔偿金问题,看具体的是不是约定的违约金。从你的陈述来看,他无权向你索赔。
然后,缴纳保险,是要有档案的。但存档问题不是用人单位的那种陈述。
最后,这些法律问题,你可以申请劳动仲裁,以便更好地维护自己的合法权益。