我是有限责任制公司股东并且出资完全，现在法人拖欠员工工资，我

公司外企代表处，工资现金，通过外服买社保，但拒绝与员工签合同

公司以没钱为由拒绝为员工办社保，还一直拖欠绩效工资

请问公司法人未参与管理．由于其它股东管理拖欠员工工资．现被告

劳动法中规定的员工工资是否包括公司应当给职工缴纳的社保和公积

请问公司扣除员工上月工资用作缴纳下月社保，这样的做法合理吗？例:公司7月才帮员工买社保

公司社保欠费半年，员工工资拖欠，地税0申报！老板一直欺骗员工说过几天就缴费

公司扣押个别员工工资，不予发放