病假工资怎样发放
病假工资怎样发放 我是天津一名基层医院职工，已工作15年，目前患病，接受治疗，请问病假工资怎样发放？目前医院除了给上住房基金以外，每月只发50元，说是医院的规定，是否合理？怎样才能解决/
2012-08-26 20:54 zxs111……（天津－武清区） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-08-26 22:56
不合理，医疗期的工资待遇不能低于天津市最低工资的80%。
2 孙新律师 2012-08-26 21:51
如果是医疗期应该最低的工资待遇应该是天津市最低工资的80%。
3 孙新律师 2012-08-27 09:02
单位发放工资违法，可以申请劳动仲裁，。
4 孙新律师 2012-08-27 11:20
——医疗期的，单位应该支付的最低工资待遇，应该是天津市最低工资的80%。协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。
如有需要，可以致电咨询。
如有需要，可以致电咨询。
5 孙新律师 2012-08-27 11:24
不低于最低工资80%
6 孙新律师 2012-08-27 15:00
如果是医疗期的，单位应该支付所在地最低工资待遇的80%。协商不成的情况下可以申请劳动仲裁。规定不能与法律抗衡。
7 孙新律师 2012-08-27 15:16
医疗期应该最低的工资待遇应该是天津市最低工资的80%。
8 2012-08-27 21:12
该规定不合理，医疗期内工资待遇应该是天津市最低工资的80%.