我弟和老板没有签劳动合同，出现工伤想私了，工资应该怎么算-开心法人

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我弟和老板没有签劳动合同，出现工伤想私了，工资应该怎么算

我弟和老板没有签劳动合同，出现工伤想私了，工资应该怎么算我弟和老板没有签劳动合同，出现工伤想私了，工资应该怎么算

2017-08-24 15:13 ask201……（河北－石家庄）已有 2 位律师回答

1 110网律师 2017-08-24 15:25

你好，如果是私下协商，建议你主张医疗费、护理费、交通费，住宿费，住院伙食补助具费，必要的营养费，误工费等

2 陈铠楷律师 2017-08-24 15:37

应该有停工留薪期工资

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