公司宿舍管理不善东西被盗 可否要求赔偿 我在公司宿舍丢了一台价值5000元的笔记本 已经报警立案 可人没抓到 经查实嫌疑人是当天办的离职晚上趁同事不在撬门进屋盗取 我就是管理宿舍的公司干部 可我并未接到过公司方人事部任何有关有员工离职的信息 由于部门不同离职人员系酒店方员工 但我与此事发生前一个星期就跟我所在KTV部人事部沟通过有人离职必须要我签字 人事部没有通知酒店方人事部  现在我在办理离职公司方老板以我没有沟通好工作拒绝赔偿 我想请问我怎么维护我的权益 还有我在公司是做现场主管的 刚开业的时候公司老总叫我代管宿舍每月工资多开一份 中途我们换了个老总他不予承认  至今我并未领到宿舍工资 请问我能怎么做 并未签合同

您好！
    在刑事案件尚未侦查终结前，很难确定赔偿义务人，故您无法通过诉讼方式向公司索赔。
    在您没有确凿证据，以印证您与公司约定了宿舍工资的情况下，也难以通过仲裁、诉讼方式获得公司补偿。
    作为一种无奈之策，您可以向当地劳动监察大队反映情况，请求帮忙协调处理，争取得到适当的补偿。