可以要求加班费吗？ 我们公司的任务很重，五天正常工作时间根本做不完事情。
经常需要晚上和周末加班才能完成任务。注意这个加班是自愿的，公司没有强迫。但是如果周末有事情，还需要向领导请假，并安排其他人来处理，24小时手机开机。
公司会发点加班补助，比如每小时2元，周末算两倍。究竟多少，我并不是很清楚，但是肯定没有超过法定最低工资标准，更不要说我的基本工资了。
现在，公司准备裁员了，我想问两个问题：
1、裁员时能否要求公司补发我的加班费？如果可以的话，能否从我进入公司时候算起？公司有考勤记录，我也有一点备份。
2、本人能否要求裁掉自己而获得裁员赔偿？换句话说，怎样才能让公司裁掉我自己，拿点N+2的裁员赔偿

第一个问题比较难，第二个问题可以

1、可以要求公司支付加班费。
2、不能要求裁掉自己而获得赔偿。

1、加班的前提是单位安排，你自己都认为是“自愿”的，何以要求单位补你加班费呐？
2、公司裁员，按你在该单位的实际年限，每一年给一个月的工资。

证据充足的情况下可以要求公司支付加班费。
不能要求裁掉自己而获得赔偿但可以以公司未正常支付加班费申请仲裁获得赔偿。