女方怀孕期间，男方用行动逼其离婚，该如何处理 女方怀孕已5个半月，因为是高龄产妇，需要卧床保胎，期间也无法正常上班，因为男方不闻不问，所以只能住在娘家。后因娘家有事，只能又回到自己家住了，结果在家住的十几天里，男方不顾女方怀有身孕并报病在床，经常无故找事吵架，还动手摔东西打人，因休息在家，期间单位也没发一分工资，男方居然在此情况下还要求女方给他生活费跟产假的费用，还扬言如果不给他生活费，就不可能管孕妇跟孩子，还让女方滚蛋，逼其离婚。现女方忍无可忍，只能离开自己家暂住亲友处，从离家到现在已十天了，男方也没任何一个电话，请问男方的这种行为是否合法，还有女方该如何做才能保障自己跟未出世孩子的更大权利？
同时还想咨询下，合同期内计划怀孕并有病假条的情况下，单位不发一分工资，该如何应对更适合？

1，孩子出生，女方要离婚的话，可以要求男方支付抚养费。
2，工资由社保生育金支付。

不合法，但对于这种对象自己决定是否生育是否离婚

自己考虑是否要离婚

此时法律规定男方是不得提离婚的，如果对方采取违法的手段可报警的

这种情况男方提出离婚法院不会支持。主要是看你自己是否打算离婚。

女方在孕期，而孕期是法定的特殊保护期，只要女方不同意的，男方是无权起诉离婚的