企业职工辞职，企业按工作年限每一年补偿一个月工资。是按最近十二个月平均工资补偿
企业职工辞职，企业按工作年限每一年补偿一个月工资。是按最近十二个月平均工资补偿 企业职工辞职，企业按工作年限每一年补偿一个月工资。是按最近十二个月平均工资补偿。但问题是最近十二个月企业效益不好，平均工资比以前正常工资低很多，这样补偿合理嘛？如果不合理，应怎么样补偿，依据是什么。谢谢！
2017-08-20 16:03 ask201……（河北－承德） 已有 0 位律师回答
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