我是大学生,出来托中介找暑假工,但用人单位要求长期工,于是中介让我隐瞒其暑假工身份 我是大学生,出来托中介找暑假工,但用人单位要求长期工,于是中介让我隐瞒其暑假工身份,后被单位发现,中介便与单位私自签订了降工资的协议,但当时在被发现是暑假工之前v,也就是刚进单位时,我也曾与单位签过一份合同,原来的合同在我呗发现是暑假工之后还有效吗,我该怎么做才能得到原来的工资水平
2017-08-19 10:10 ask201……(江苏-常州) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-08-19 10:19
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
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你好,我们是大学生,暑假打工通过中介以长期工的身份进厂,但最后我们正常离职
1个回复17岁可以应聘暑假工收银员吗,未成年工的身份会给用人单位带来
5个回复面试的时候用人单位要求长期干,没有要求一定要签合同,现在我干了十几天了
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3个回复如果用人单位以背诵不出来员工手册要求男员工10俯卧撑,女员工10个深蹲
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