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甲方在乙方一年培训期内追加一年培训合同违法吗?
甲方在乙方一年培训期内追加一年培训合同违法吗? 在公司接受java编程开发培训,这一年快好到了,甲方都没怎么培训,都是让我们自学,也不给转正,也没有工资与保险,走了的话要交培训违约金20000元。
就这样马上就一年培训期满了,现在又说让学习C语言编程,让我们再续签一年合同,违约金翻倍为40000元。
晚上很晚才下班,甚至12:00都回不去,没有车只能睡在办公室了,这期间白白的为甲方做项目,甲方还有打卡机。
我该怎么办?
2017-08-17 13:12 EXAID(辽宁-大连) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2017-08-17 15:03
要看具体的证据情况才能确定,不能协商解决的,只能诉讼解决。
2 张俊杰律师  电话:15998252872  2017-08-17 16:43
协商不成的可以申请劳动仲裁
3 隋新律师  2017-08-17 13:25
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
4 110网律师  2017-08-17 15:36
可申请劳动仲裁
5 张勇律师  2017-08-17 19:26
与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
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