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公司名称地址变更重签合同
公司名称地址变更重签合同 在职近十年,公司业务需要,重新注册了公司,名称地址法人均改变,要求薪资待遇所有均不变的情况下,跟新公司重新签合同,保留工作年限,要求:按法律规定给完赔偿金后再按新员工签合同是否合理,有没有什么利弊可以提醒的?谢谢!
2012-08-22 20:06 wutong……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2012-08-22 20:08
符合法律规定,因为已对员工进行了经济补偿。
2 110网律师  2012-08-22 21:53
可以要求的。
3 110网律师  2012-08-22 22:55
可以要求公司支付每满一年一个月的经济补偿金。
4 江苏容睿律师事务所律师  2012-08-24 22:02
补偿后可以
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