上个月的底薪是2500，但是前几天突然说未完成销售业绩的只有1000，这样合理吗？
上个月的底薪是2500，但是前几天突然说未完成销售业绩的只有1000，这样合理吗？ 7月份4号来上班，说的是底薪2500+提成，没有完成销售业绩的话要扣700，但是今天领工资的时候说没有完成业绩任务的只有1K,我8月8号晚上辞职的，就因为前3天几个老板突然说的这个新规定，就将我上个月的工资改了，这样合理吗？
2017-08-15 21:28 ll1992……（湖北－潜江） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-08-15 21:29
不合理 可以到当地监察部门投诉或者申请仲裁
2 110网律师 2017-08-19 16:55
不合理 可以到当地监察部门投诉或者申请仲裁
相关法律问题
您好，公司下发的销售任务未完成，公司还要扣除底薪，这样合理吗
2个回复你好，业务员收到货款扣除自己工资，因为上个月业绩没有完成，所有只有3个点的提成没有底薪
0个回复合同上写无责任底薪，但是一个月后经理说销售业绩没有达到。不给工资，我该咋么办
8个回复公司突然公布新的工资政策，业绩不达标，没有提成，只有底薪，合
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2个回复做房地产销售，售楼部以未完成规定业绩要求罚款1000，但是我已在罚款前办理了离职
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0个回复做销售，因为业绩没完成，公司罚款500还有体罚，这样合适吗，
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