没有签订劳动合同，聘用至法定退休年龄后，仍然在聘用，是否存在劳动关系，是否要缴纳养老保险，有没有法律
没有签订劳动合同，聘用至法定退休年龄后，仍然在聘用，是否存在劳动关系，是否要缴纳养老保险，有没有法律 用人单位聘用劳动者，聘用至到达法定退休年龄又仍然在聘用，在聘用期间未签订劳动合同，我们之间是否存在劳动关系，需不需要缴纳社会保险，有没有法律依据，有没有法律上明确规定的依据
2017-08-15 20:27 p54011……（湖南） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-08-15 20:31
这是可以 按照劳动合同的约定来履行义务的
2 110网律师 2017-08-15 20:32
是劳动关系，通过考勤、工作记录等物证、人证等证明。
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