你好，我这边一个同事受伤住院治疗，现在公司老总一直也不付医疗费
你好，我这边一个同事受伤住院治疗，现在公司老总一直也不付医疗费 你好，我这边一个同事受伤住院治疗，现在公司老总一直也不付医疗费，，这边医药费都是自己垫付，我们现在怎么处理最好
2017-08-14 23:57 ask201……（四川－南充） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-08-15 09:00
您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2 陈铠楷律师 2017-08-15 09:07
申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
3 110网律师 2017-08-15 11:24
积极治疗，然后申请工伤认定要求工伤赔偿！
4 110网律师 2017-08-15 17:40
你好，属于工伤的，可以申请工伤认定，然后找公司承担工伤赔偿责任，其中就包括医疗费的。
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